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Eine theoretische Chance gibt es schon, wenn Du eine Firma findest, die Dich einstellt und deren Einstellungspraxis mit tunesischem Recht konform geht (Nicht-Tunesier dürfen nur dann eingestellt werden wenn für eine Position kein Tunesier qualifiziert ist oder dafür trainiert werden kann). In der Praxis sind solche Arbeitsstellen rar gesät.
Voraussetzung für fast sämtliche Arbeitsplätze in Tunesien ist das sehr gute Beherrschen von mindestens der französischen Sprache, oft auch der arabischen. Die meisten Arbeitsplätze werden nach tunesischen Gepflogenheiten bezahlt, nur sehr wenige Firmen schließen Arbeitsverträge mit europäischer Bezahlung.
Eine weitere Möglichkeit besteht in der befristeten Tätigkeit in der Hotel-Animation, das sind meist Stellen für 3-6 Monate mit ortsüblicher Bezahlung (meist um die 200-300 Dinar bei freier Kost und Logis). Anfragen mit Zeugniskopien (z.B. frühere Animation oder Tanz- bzw. Sportqualifikationen sind hilfreich) kann man direkt an die meisten Hotels richten.
Darüberhinaus gibt es teil- und zeitweise auch Hotels, für die Animateure in Europa rekrutiert werden (bei den Reisegesllschaften nachfragen).
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